《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了

火山club 0

阅读前请点击“关注”,每天2篇职场文章陪你成长哦。《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第1张图片

作者|羽小亭 编辑|燕子

综艺《初入职场的我们》正在热播中,在最近的节目中,张翰工作室的实习生王玥在工作中遇到了困难,虽然这个困难和她个人的能力没有太大关系,但是这种困难在职场上也是经常能遇到的,今天我们就来讨论一下她的问题应该如何解决。

01王玥在第一轮考核中获得了第一名,被张翰点名成为新媒体视频项目的负责人,主要为张翰策划和运营短视频平台内容。王玥计划在最近一期节目中,完成张翰短视频账户的第一条视频的拍摄任务。

这一次拍摄任务可不简单,一开始就遇到了两个问题:1、张玥不能去拍摄现场,她需要留在公司,对接一些宣传视频的工作;

《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第2张图片

2、其他两位同事张安和北冥完成本次视频的拍摄,但是同时也要辅助张翰完成杂志照片的拍摄工作。

所以他们三个人在拍摄前就已经分工好了,张安和北冥去杂志拍摄现场,按照王玥的拍摄方案完成视频的拍摄工作,王玥则留在公司对接工作。

张安和北冥在当天晚上8点时,终于完成了对张翰的短视频拍摄,并把视频成品发给了王玥,王玥看后觉得视频不是自己想要的,她原本希望张翰能用更接地气的方式拍摄这条短视频,而不是有华丽的服化道包装后的视频,所以她希望北冥能够说服张翰重新拍摄。

张安和北冥后来也试图和张翰提出重新拍摄的想法,但是张翰说:不是什么事情都有第二次机会的。

王玥可能是觉得自己的想法没有完全展示出来,委屈地哭了,因为她觉得本来张翰就不是特别信任他们,这一次的视频没有按照她的想法拍摄出来,以后就更难信任她了。

哭过之后,王玥还是决定让北冥再劝张翰一次,可惜那时候张翰已经拍摄完成回家了。

《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第3张图片

02 其实我特别理解王玥的心情,毕竟自己辛辛苦苦做出来的方案,但最后的结果并不是自己想要的,这事放在谁身上,谁的心情都不好。

还记得在电视剧《我的前半生》里,唐晶制作的咨询方案虽然被甲方采纳,但在最后的执行阶段并未按照她的方案来,她也是非常生气。

可见这种事情不朝着自己预想方向走的情况在职场上并不少见。

不过观看节目弹幕就能发觉观众觉得王玥哭得太矫情了,甚至有点偏执。

其实并不是观众们苛刻,王玥追求完美没有错,但是职场并不是学校考试,每次都要答对全部答案,职场是考验一个人的变通和应变能力。

《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第4张图片

03所以遇到这样的事情,应该怎么办呢?我觉得可以在心理建设、前期准备、后期执行三个方面做好工作,这样就不至于让自己在工作中产生一种无力感。

1、心理建设:世上没有完美的事情,完成比完美更为重要

工作中是没有完美的事情的,张翰也在节目中分享过此前他拍摄电视剧的经历,剧本是自己写的,拍摄的每一个画面,他都在脑海中过了一遍,可以说整部电视剧在他的脑海中就已经拍完了,但是到了真正拍摄的时候,还是会有一些情况和自己预想的不一样,这时候只能学会取舍了。

在职场上,事情的发展和自己预估的情况不一样,这样的事情太常见了,但难道一发生这种情况就不继续工作了吗?什么事情都要重来吗?

答案显然不是的,就像Facebook办公室的一句标语:比完美更重要的是完成。

王玥希望第一次拍摄的视频就能一鸣惊人,让张翰和珊姐能够快速信任她,她的心态上发生了偏差,对于这个视频的期待值放得过于高了,以至于有个坎总是过不去,总觉得成品不够完美,这样的心态还怎么能够完成一个好的作品呢?

所以说,在工作的时候一定要做好自己的心理建设,降低自己的心理期望值,做好自己的事情,不能钻牛角尖。

《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第5张图片

2、在职场上准备方案,学会准备planB更重要

王玥虽然特别想把这个视频拍好,但是她好像忽略了一点,就是如果她的方案没法落地怎么办?

当时她对自己的想法非常自信,还嘱咐拍摄的北冥和张安要怎么拍摄,让别人怎么配合他们拍摄,当时经纪人珊姐听到他们的讨论以后,还提醒他们,人家杂志社是请张翰拍照片的,而不是请你们去拍短视频的。

不过这段话并没有引起王玥的重视,她那时候心里应该一心想着,如何能让短视频呈现出自己想要的样子。

其实王玥在听完有经验的珊姐提醒后就应该有一个预备方案,万一拍摄不像自己想象的那样顺利,应该怎么办?

但,王玥并没有做plan B,而是坚持着自己的想法。

要是有一个plan B,思考一下如果棚内拍摄的视频不达标,那是不是可以择期再拍摄?这样的问题,王玥是不是也不用哭鼻子了?

《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第6张图片

3、刚开始不完美不重要,事后补救更重要

事情发展都是有过程的,你以为的失败并不是真正的失败,王玥在之间事情之后说:如果这次做不好,以后就没有希望了。

这句话我不是很认可。

我觉得让北冥拍摄只是短视频制作的第一步,王玥完全可以在视频制作的过程当中加入一些幽默、调侃的元素,比如黑人问号脸,嘲讽的画外音、诙谐有趣的BGM等,让短视频的内容更加接地气、更加丰富,更加靠近自己的感觉。

所以一看到视频拍的不是自己想要的,就觉得以后没有希望了,这种想法太悲观了,也很不成熟。

《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第7张图片

一切事情都是可以补救的,刚开始的不完美,不代表结果就是不完美的,你放弃了,才是真的不完美。

职场的路很长,即使这一次短视频拍出了王玥想要的感觉,但以后呢?未必事事都能顺她的意吧,所以我觉得这件事情对于王玥的成长并不是坏事。

就像董明珠评价她:以后这种事情经历多了,她就明白了。

王玥的实力是值得肯定的,这一次的哭泣也是因为职场经验不足而造成的,相信王玥会在职场中慢慢地成长起来,再以后的职业生涯里,有实力+有经验的她一定会有更美好的明天。

《初入职场的我们》:员工因工作不完美想重来,老板:没机会了-第8张图片

标签: 工作不像自己

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~