安徽2020年养老金调整细则公布,7月底前补发,能涨多少钱?

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截至7月8日,全国共有9个省份发布了2020年养老金调整方案,包括上海、辽宁、江苏、山东、湖北、安徽、宁夏、河北、陕西。

7月8日,安徽省发布了2020年养老金调整方案,今年安徽省的养老金如何上涨?有哪些与众不同之处呢?思之想之带大家解读一下。

安徽2020年养老金调整细则公布,7月底前补发,能涨多少钱?-第1张图片

至于养老金涨幅,5%是明确了的。至于养老金调整方式,跟去年没有变化,还是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的原则。

一是定额调整,每人每月增加45元。这跟去年的金额是一样的。

二是挂钩调整,缴费年限每满1年,每人每月增加2元;养老金挂钩,每月增加本人基本养老金的1%。这跟去年的金额也是一样的。

三是倾斜调整,主要是高龄退休人员可以多涨养老金,不过,具体的上涨金额方面,企退人员和事退人员上涨的金额不一样,企退人员涨的金额比较高一些。

其中,年满70—74周岁,企业退休人员上涨140元,机关事业单位退休人员上涨100元;

75—79周岁,企业退休人员上涨180元,机关事业单位退休人员上涨130元。

80—84周岁,企业退休人员上涨280元,机关事业单位退休人员上涨210元。

85周岁及以上,企业退休人员上涨390元,机关事业单位退休人员上涨290元。

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总体来看,安徽省的2020年养老金调整方案跟去年基本一致。主要是高龄退休人员倾斜调整金额不一样。与去年相比,企业和机关事业单位退休人员在80-84周岁、85周岁以上两个年龄段标准分别提高20元、60元。

有人就好奇和关心了,为什么安徽省的倾斜调整如此特别呢?上涨金额这么高呢?是70岁以后每年都涨这么多吗?

这里你就可能误解了,所以需要澄清一下,对于刚满70岁的企业退休人员来说,首次享受高龄倾斜,确实是净增加140元。

而对于已经70岁以上享受过高龄倾斜的退休人员来说,这里不是每年的净增加额,而是增加差额部分。

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举个例子你就明白了。

比如企业退休人员老刘2019年刚满70岁,达到了高龄退休人员的年龄门槛,之前他不能享受倾斜照顾,现在就可以享受倾斜了,可以增加140元。

但是如果企业退休人员老刘2019年是72岁,之前他在70岁已经享受过高龄倾斜了,所以,今年就不能享受了,享受金额是0。

如果企业退休人员老刘2019年达到了75岁,达到了上一档次的年龄门槛,也就是可以享受75—79周岁上涨180元,不过不是上涨180,而是要减去已经享受过的140元,今年是上涨40元。净增加40元。

说到这里你应该明白了吧。

至于安徽省的2020年养老金补发上涨时间,就是要求在7月底前补发到位的哦,注意查收和核对哦。

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标签: 养老金调整方案安徽省

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